Está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Itaituba, no estado do Pará. Com inscrições de 03 a 04 de junho de 2024, a autarquia promove o processo seletivo para preenchimento de diversas vagas na Secretaria Municipal de Educação, destinadas à Zona Urbana, Miritituba e Zona Rural, para o ano letivo de 2024.

Detalhes do Processo Seletivo:

• Abertura das Inscrições: 03/06/2024
• Encerramento das Inscrições: 04/06/2024
• Salários Até: R$ 3.402,95
• Total de vagas: 37

Estão sendo oferecidas 37 mais cadastro de vagas para candidatos de níveis médio e superior. A variação varia entre R$ 1.763,92 e R$ 3.402,95. As oportunidades são as seguintes:

Zona Urbana:

• Merendeira (5)
• Auxiliar de Serviços Gerais (4)
• Mediador de Sala Regular II (10)

Miritituba:

• Auxiliar de Serviços Gerais (2)
• Mediador de Sala Regular II (6)
• Cuidador Educacional (1)

Zona Rural:

• Professor de Geografia (1)
• Professor de Séries Iniciais (2)
• Secretaria Escolar (2)
• Auxiliar de Serviços Gerais (1)
• Cuidador Educacional (2)
• Professor de Educação Infantil (1)

A vigência dos contratos estará em conformidade com a finalização das atividades escolares definidas pelo calendário escolar de 2024, podendo ser prorrogada ou rescindida a categorias da Administração Pública.

Inscrições e Provas:

As inscrições deverão ser realizadas nos dias 03 e 04 de junho de 2024, das 08h às 12h e das 14h às 17h, na Coordenação de Recursos Humanos da SEMED.

O processo seletivo simplificado consistiu na análise de currículo, mediante julgamento da titulação acadêmica e tempo de serviço. O resultado final será divulgado no endereço eletrônico https://www.itaituba.pa.gov.br .

Comprovação de Experiência:

• Iniciativa Privada: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), páginas da foto, verso e as que comprovem a experiência profissional na função a qual concorrer, e/ou declaração entregue pelo empregador/instituição anterior (ANEXO III).
• Órgão Público: Comprovante de Recebimento de Proventos de cada ano, referente aos três últimos anos de obras, comprovando atuação na carga pretendida. A experiência pode ser comprovada pelo início e término de cada seis meses (exemplo: contracheque ou recibo de pagamento de março e agosto).

Os candidatos a serem contratados serão os classificados com maior pontuação até que todas as vagas ofertadas sejam preenchidas.